理论计算助攻顶刊,+成功案例,全职海归技术团队、正版商业软件版权!经费预存选华算,高至15%预存增值!上海交通大学变革性分子前沿科学中心梁正课题组招聘博士后及科研助理若干名,担任技术负责人、项目(课题)负责人和核心团队成员,欢迎具备材料、化学、化学工程、工业催化等背景的青年学者加入我们的团队。本课题组是一个团结温馨、朝气蓬勃、富有战斗力的团队。(一)招聘领域工业催化及晶体硅材料方向?用于煤化工/石油化工/尼龙化工关键反应的催化剂合成(包括但不限于有色金属催化剂,如铜锌铝、镍基等;贵金属催化剂如钌基苯加氢、钌基脱硫、铂基脱硫、钯基脱硫、钯碳、钯基脱氧、钯基氢化;纳米/单原子催化)?cvd化学反应工艺与工程?硅烷法/改良西门子法还原制备多晶硅工艺方法及相关设备研究(二)应聘要求博士后研究人员:1、符合上海交通大学博士后基本申请条件。在知名高校或科研院所获得化学、化工、材料学或其他相关专业博士学位,或近期能顺利答辩获得博士学位者。获得博士学位一般不超过3-5年,年龄一般在35周岁(含)以下。并在上述至少一个招聘领域具有一定研究基础。2、在攻读博士期间取得较好的研究成果,具有独立开展研究工作的能力。入站前3年具有代表性科研成果,包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。3、热爱科研,具有较强的实验和数据分析能力,恪守学术道德、诚实可信、学风严谨、责任心强,有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。科研助理:符合上海交通大学科研助理相关入职条件,一般应具有硕士学位。此外近5年发表过至少1篇学术论文或其他具有代表性的科研成果如新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。有良好的英语阅读、表达和写作能力。热爱科研,具有较强的实验和数据分析能力,恪守学术道德、诚实可信、学风严谨、责任心强,有良好的沟通、表达能力和团队合作精神。(三)岗位待遇博士后:根据上海交通大学博士后管理相关政策执行,可享受上海交通大学博士后的包括户口,住房,子女入学等福利待遇,工作能力强者待遇从优,底薪30万起。此外课题组将根据工作能力和表现,提供额外奖励,具体面议。除薪资之外,将根据研究贡献、论文发表、基金项目等给予可观的绩效奖励,特别优秀者待遇面议。科研助理:具体薪酬面谈。此外根据上海交通大学相关规定,享受一系列如保险、节日补助、餐补等福利。(四)个人培养课题组将为博士后及其他相关科研人员提供个人职业能力提升计划,主要为:(1)课题组积极支持并指导博士后人员申报各类博士后人才支持计划如“博士后创新人才支持计划”和上海市“超级博士后”等人才项目。同时支持申报全国博新计划(2)课题组积极支持并推荐申请国家自然科学基金项目、中国博士后基金项目和上海市博士后基金项目等;(3)课题组积极支持科研人员参加国内外高水平学术会议;(4)提供个人学术能力培训和职业发展规划指导;(5)课题组积极推荐优秀科研人员到国内外顶级名校和实验室交流、访问与深造;(五)联系方式招聘长期有效,有意者请将个人介绍(包括个人简介、主要研究内容、代表性论文专利、科研奖励等)以及相关佐证材料发至liangzheng06

sjtu.edu.cn,邮件标题请注明:应聘+本人姓名。我们将对每一位申请人尽快回复并安排面试。pi介绍:梁正,上海交通大学变革性分子前沿科学中心课题组长,长聘教轨副教授,博士生导师。年美国斯坦福大学材料科学与工程系博士毕业,导师为美国国家科学院院士、斯坦福大学能源研究中心主任崔屹教授与诺贝尔物理学奖得主、美国前能源部长朱棣文教授。博士毕业后先后于斯坦福大学与劳伦斯伯克利国家实验室从事博士后研究,师从美国两院院士gabora.somorjai教授。研究方向聚焦于新型能源材料的开发及在电化学能源转化与存储领域的应用。迄今在国际知名期刊发表论文32篇,3项发明专利获授权,参与编写学术专著2本,总引用余次。入选国家海外高层次人才(青年项目)、上海海外高层次人才与第六届中国科协青年人才托举工程。

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